| E 環境保護績效 |
| 2019∼2020年節水輔導成果，相當於節省0.1座寶山水庫蓄水量。 |
| 2019∼2020年節電輔導成果，相當於45.3座大安森林公園一整年的碳吸收量。 |
| 統計至2020年底，園區設置太陽能光電系統裝置容量共達35.6MW。 |
| 2020年導入BS8001循環經濟標準，輔導2家事業順利取得第三方驗證機構之查核聲明書，提升國際競爭力。 |
| 竹科管理局積極推動事業廢棄物資源化工作，園區事業廢棄物資源化比例由2011年83.09%，逐年成長至2020年87.62%。 |
| 環境教育工作推動，2019~2020年共接待參訪129場，參訪教學人數分別共計3,685人次。 |
| 2020年各園區植栽補換新植面積，六大園區共計6,135m2。 |
| 公園綠地認養計有24家廠商或機關單位參與，面積約33.6公頃。 |
| S 社會友善績效 |
| 2019∼2020年廉政法令宣導活動參與人數達2,124人次。 |
| 2019年全年度勞動檢查業務執行成果，竹科管理局獲得「優等」之殊榮。 |
| 配合新竹縣市政府「大新竹運輸走廊整合道路交通與電信資訊應用計畫」，自2019年起每月召開交通協控會議，科管局AI智慧交控試辦計畫預定於2021年上線。 |
| 2019~2020年各辦理6項球類競賽及路跑活動，計有26,000餘人次參加。 |
| 2019∼2020年無個資外洩之違規情事發生。 |
| 2019~2020年共實施2,118場勞動檢查。 |
| 2019∼2020年積極辦理數22場勞動法令及危害預防宣導會，參加人次數達1,463人次。 |
| 2019~2020年間園區周邊地方建設補助金額約4.23億元。 |
| 2019~2020年辦理園區周邊鄰里敦親睦鄰掃街活動，共計25場次。 |
| 竹科管理局自2011年發行第一本企業社會責任報告書迄今，持續不間斷的與利害關係人分享我們於經濟、環境和社會各方面的承諾與努力成果，而在配合國家科學及技術委員會發展計畫的同時，我們也關注著國際永續發展趨勢，以用心經營的成果回應聯合國SDGs，連結園區本身的核心能力，深化永續發展之各項作為，並對應15大目標，積極促進永續且包容的經濟成長、社會發展與環境保護，為全球永續發展一同努力。 |
| SDGs目標 |
竹科管理局策略與作法 |
| G營運管理績效 |
1.消除貧窮
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竹科管理局秉持「創新思維、創新服務」為核心價值，規劃為青年創新創業量身打造的專屬場域。除2015年建置之「竹青庭」外，2018年完成宜蘭園區青創基地「蘭青庭」設置，提升產業聚落效應，建構出創新創業永續服務生態體系，成功銜接「創新」和「創業」之間的斷層。 |
4.良質教育
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推動「科學園區人才培育補助計畫」，2019、2020年各提供900萬元，分別補助11件及12件課程計畫。 |
5.性別平等
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竹科管理局編制有一位局長與兩位副局長，最高管理階層中女性佔比為1/3。 |
| 2019~2020年辦理之性別主流化訓練共有7場，共計22小時，平均每場有45位員工參加。 |
8.良好工作及經濟成長
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科學園區對新竹地區的貢獻，包括人力資源、國民所得及地方繁榮三項，型塑園區提供就業及培養高素質人力，引進廠商投資，積極創造就業機會，統計至2020年底，竹科六個園區就業人數為156,389人，2020年就業人數較2019年增加2.72%，就業人數履創新高。 |
9.工業化、創新及基礎建設
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竹科管理局爭取辦理「跨業整合生醫躍進計畫」，以生技產業跨域整合為推動主軸，鼓勵廠商投入高階醫材研發。 |
| 整合園區外部多元的產官學研資源，推動園區及周邊縣市產業發展與創新，發揮群聚效應帶動國內產業轉型。 |
10.減少國內及國家間不平等
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辦理職業安全衛生宣導、輔導等工作，竹科管理局除了主動對園區事業實施勞動檢查外，並配合勞動部規劃實施專案檢查，積極辦理勞動法令及危害預防宣導會，以加強職安人員及廠護人員專業能力。 |
16.公平、正義與和平
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竹科管理局為國家科學及技術委員會轄下中央行政機關，本局廉政業務，按法務部廉政署及國家科學及技術委員會政風處規劃、指揮監督，並建立嚴謹的預警作為，防杜貪腐事件發生。 |
17.全球夥伴關係
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竹科管理局目前為世界科學園區協會(IASP)與亞洲科學園區協會(ASPA)會員，與各國科學園區及其廠商交流，以達到宣傳及吸引投資之目的。自2018年起，竹科管理局王永壯局長接任ASPA理事長。 |
| 亦透過各項參展、參訪、招商等活動，提升園區及廠商之能見度。 |
| E環境保護績效 |
6.潔淨水資源
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設定污染物排放總量，廠商新進駐或擴增產能時需先提具污染總量預估，並經各項環保許可審核通過後始可營運。 |
| 園區廠商統一將排放廢水納入園區污水處理廠處理，並以環境影響評估核定量，訂定廠商之納管水量，符合國家放流水標準及環評承諾值。 |
| 針對半導體及光電等用水量較大之產業，要求其製程用水回收率應達85%以上，以促進水資源循環再利用 |
7.人人可負擔的永續能源
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持續辦理公有建築物裝設太陽能發電設備，並積極輔導園區廠商設置再生能源設備。 |
| 持續進行園區廠商節能輔導，以提升能源使用效率。 |
12.負責任的生產消費循環
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配合政府政策積極推動資源循環，邁向循環經濟，除定期輔導園區廠商進行廢棄物源頭減量、資源回收再利用並導入循環經濟，也透過辦理廢棄物減量及資源循環績優企業獎之評鑑活動，鼓勵廠商積極參與。 |
13.氣候變遷對策
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與園區同業公會協調成立「水電氣供應委員會」，彙整廠商使用水電氣相關資訊與規劃各項節約用電措施。 |
| 成立旱災緊急應變小組，當發生旱情時召開應變會議，邀請相關單位討論缺水因應對策並協商水源調度措施。 |
| 因應多元化災害類型的影響，竹科管理局成立救災及復健應變小組。 |
15.保育及維設生態領地
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園區積極推動永續環境建置，除配合政策辦理公有建築物綠建築標章取得，以及輔導園區廠商取得綠建築標章，截至2020年底，園區內建築物累計共取得13張鑽石級綠建築標章。 |
| S社會友善績效 |
3.健全生活品質
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積極提升園區事業安全衛生自主管理能力，保障職場員工安全衛生及健康，2019～2020年共實施1,118場勞動檢查，並配合勞動部規劃實施專案檢查，積極辦理共22場勞動法令及危害預防宣導會，加強職安人員及廠護人員專業能力。 |
11.永續城鄉
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科管局AI智慧交控試辦計畫預定2021年上線，以科技改善聯外交通問題。 |
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