示意圖
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T-SDG13

追蹤指標
（T-SDGs對應指標）		 核心目標作為
（2023-2024年績效）		 自訂追蹤指標
（自訂短中長期目標）		 負責單位
完整氣候議題資訊傳遞與韌性建設及規劃 完備減緩調適行動以因應氣候變遷及其影響 13.1
增進氣候變遷調適能力、強化韌性並降低脆弱度
  • 辦理消防安全輔導，2023-2024年共舉辦10場宣導說明會、18場消防輔導平台，35場臨場輔導及1場緊急應變演練。
  • 2023-2024年共辦理2場次溫室氣體管理說明會、1場次氣候相關財務揭露建議（TCFD）課程、2場次內部碳定價課程及2場次ISO14067：2018碳足跡建置訓練研習課程。
  • 節能輔導每年22場次。
  • 每季與台電公司召開電力品質會議，研商園區整體供電系統之軟硬體建設，確保園區之電力品質。並每季針對前一季電力事故廠商召開檢討會議，並於次年度赴電力事故廠商端（每年10場次），辦理電力安檢輔導作業，避免電力事故再發生。
  • 節水節能輔導說明會及結評會議每年4場次；節水節能績優分享會每年2場次以及節水節能教育訓練每年4場次。
 短期目標（2025年）：
  • 辦理消防安全35場臨場輔導。
  • 辦理1場次溫室氣體管理說明會及1場次相關研習課程。
  • 節水節能輔導每年22場次。
  • 辦理電力安檢輔導作業每年10場次。
  • 辦理節能輔導4場次。
中長期目標（2030年）：
  • 每年辦理消防安全35場臨場輔導。
  • 每年辦理1場次溫室氣體管理說明會及至少1場次相關研習課程。
  • 節水節能輔導每年22場次。
  • 辦理電力安檢輔導作業每年10場次。
  • 節水節能輔導說明會及結評會議每年4場次。
 營建組
秘書室
13.3
提升氣候變遷教育、覺知與能力建構
  • 環境教育工作推動，2023-2024年共接待參訪176場，參訪教學人數共計4,952人次。
 短期目標（2025年）：
  • 訪教學人數累計超越4,952人次。
中長期目標（2030年）：
  • 培訓教育志工達2,600人次。
 環設組